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A Medida Provisória nº 936/20 previu a possibilidade de empregador e trabalhador negociarem uma redução de jornada e salário. Após comunicação do acordo ao Ministério da Economia, o trabalhor irá receber o pagamento de um benefício para compensar a perda salarial. Se você ainda tem dúvidas sobre as medidas previstas para o enfrentamento do Coronavírus, clique aqui e veja as principais perguntas e respostas relacionadas ao tema.
Feito o Acordo Individual de Trabalho com o empregado e a devida comunicação ao Governo Federal, o empregador deverá informar a situação no eSocial através de uma alteração contratual que contemple a nova jornada e salário. Veja o passo a passo de como realizar essa modificação, clicando aqui. Entretanto, essa informação não é refletida corretamente na folha de pagamento do doméstico, sendo assim, o empregador deverá calcular manualmente os dias de salário normal e os dias de salário reduzido e informar o valor total na folha referente ao mês de redução.
Disponibilizamos abaixo, um exemplo de como realizar o fechamento da folha de pagamento de doméstico após redução de jornada e salário.
EXEMPLO REDUÇÃO DE JORNADA E SALÁRIO EM 50%:
Passo 1:
- Consideramos que a alteração contratual no eSocial já foi realizada. Caso você ainda não tenha feito, clique aqui.
- Observe que o sistema está considerando somente o salário reduzido de 50% (R$ 750,00)
Passo 2:
- Insira o valor total calculado (período de salário normal + período de salário reduzido);
- Clique em "Salvar Remuneração"
Passo 3:
- Verifique se os valores dos vencimentos e descontos estão corretos
- Clique em "Encerrar Folha"
Passo 4:
- Atenção: Se desejar, você pode optar por adiar o pagamento do INSS patronal e recolhimento do FGTS.
- Clique em "Confirmar"
Passo 5:
- Emitir a Guia DAE e os recibos.
Como fechar a folha de doméstica com redução de jornada?
Publicado no dia: 29/04/2020
Feito o Acordo Individual de Trabalho com o empregado e a devida comunicação ao Governo Federal, o empregador deverá informar a situação no eSocial através de uma alteração contratual que contemple a nova jornada e salário. Veja o passo a passo de como realizar essa modificação, clicando aqui. Entretanto, essa informação não é refletida corretamente na folha de pagamento do doméstico, sendo assim, o empregador deverá calcular manualmente os dias de salário normal e os dias de salário reduzido e informar o valor total na folha referente ao mês de redução.
Disponibilizamos abaixo, um exemplo de como realizar o fechamento da folha de pagamento de doméstico após redução de jornada e salário.
EXEMPLO REDUÇÃO DE JORNADA E SALÁRIO EM 50%:
Data do início da redução de jornada e salário em 50% | 12/04/2020 |
Salário normal | R$ 1500,00 |
Salário reduzido (50%) | R$ 750,00 |
Valor referente aos dias trabalhados com salário normal (11 dias) | R$ 550,00 |
Valor referente aos dias trabalhados com salário reduzido (19 dias) | R$ 475,00 |
Valor a ser lançado na folha pelo empregador (dias de salário normal + dias de salário reduzido) | R$ 1025,00 |
Cálculo da folha de pagamento de doméstica com jornada reduzida
Passo 1:
- Consideramos que a alteração contratual no eSocial já foi realizada. Caso você ainda não tenha feito, clique aqui.
- Observe que o sistema está considerando somente o salário reduzido de 50% (R$ 750,00)

- Insira o valor total calculado (período de salário normal + período de salário reduzido);
- Clique em "Salvar Remuneração"

- Verifique se os valores dos vencimentos e descontos estão corretos
- Clique em "Encerrar Folha"

- Clique em "Confirmar"

