eSocial Doméstico
O eSocial Doméstico foi desenvolvido para reunir todas as principais informações acerca do vínculo empregatício que rege o trabalho doméstico. Nele estão contidos diversos dados, tanto do empregador quanto da empregada doméstica, e é um sistema integrado com outros órgãos, reiterando, assim, a importância da plataforma.
Dessa forma, podemos entender o quanto é fundamental manter o sistema atualizado para além das situações obrigatórias. Por isso, já adiantamos que sim, é possível alterar dados cadastrais no eSocial e, neste texto, iremos explicar com mais detalhes como fazer. Continue a leitura para saber tudo!
Ou seja, é necessário que, todos os meses, os empregadores façam o recolhimento correto das suas obrigações, informando todas as particularidades daquele período, como horas extras, faltas, afastamento e férias, por exemplo. Férias, afastamentos e acidentes de trabalho têm, ainda, uma parte separada na plataforma que precisa ser preenchida corretamente para validar as operações.
Dessa forma, é fundamental que a gestão mensal seja feita de forma atenta e cuidadosa, garantindo que tudo esteja em ordem para evitar problemas. Caso haja discrepância nas informações, o empregador poderá sofrer com multas e processos.
Essa determinação está presente, também, no Manual do Empregador Doméstico e visa a transparência das informações para o Governo Federal. Inclusive, é responsabilidade do empregador manter a plataforma atualizada.
Um exemplo de irregularidade ocorreu quando empregadores que apresentavam pendências na hora de declarar o Imposto de Renda receberam uma notificação da Receita Federal Brasileira.
Para lidar com toda a burocracia da gestão mensal da empregada doméstica, enviar corretamente a guia DAE todos os meses e manter todos os processos em ordem, recomendamos contar com ajuda profissional.
A Conexão Doméstica oferece planos completos para te auxiliar desde a contratação até a rescisão do contrato doméstico, garantindo o envio de todas as obrigações do empregador, além de dispor de um canal de comunicação aberto com consultores especializados.
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É possível alterar dados cadastrais da empregada doméstica no eSocial? Saiba como fazer
Publicado no dia: 01/07/2024Dessa forma, podemos entender o quanto é fundamental manter o sistema atualizado para além das situações obrigatórias. Por isso, já adiantamos que sim, é possível alterar dados cadastrais no eSocial e, neste texto, iremos explicar com mais detalhes como fazer. Continue a leitura para saber tudo!
Por que é importante manter o eSocial atualizado?
Para começar, é preciso deixar claro que é muito importante manter o eSocial Doméstico sempre atualizado. Isso porque, como citamos acima, nele devem estar discriminadas todas as informações referentes à empregada doméstica, além de ser por meio da plataforma que o Documento de Arrecadação do eSocial (DAE) é declarado mensalmente.Ou seja, é necessário que, todos os meses, os empregadores façam o recolhimento correto das suas obrigações, informando todas as particularidades daquele período, como horas extras, faltas, afastamento e férias, por exemplo. Férias, afastamentos e acidentes de trabalho têm, ainda, uma parte separada na plataforma que precisa ser preenchida corretamente para validar as operações.
Dessa forma, é fundamental que a gestão mensal seja feita de forma atenta e cuidadosa, garantindo que tudo esteja em ordem para evitar problemas. Caso haja discrepância nas informações, o empregador poderá sofrer com multas e processos.
Essa determinação está presente, também, no Manual do Empregador Doméstico e visa a transparência das informações para o Governo Federal. Inclusive, é responsabilidade do empregador manter a plataforma atualizada.
Um exemplo de irregularidade ocorreu quando empregadores que apresentavam pendências na hora de declarar o Imposto de Renda receberam uma notificação da Receita Federal Brasileira.
Como fazer a atualização cadastral da empregada doméstica no eSocial
Além dessas informações legais, existem outras que também precisam ser atualizadas, como os dados cadastrais da empregada doméstica.
Mudanças de endereço, de nome após um casamento, estado civil, número de filhos e de dependentes que podem receber o salário família, entre outros, devem ser informados no sistema.
Para isso, basta seguir o passo a passo a seguir:
Mudanças de endereço, de nome após um casamento, estado civil, número de filhos e de dependentes que podem receber o salário família, entre outros, devem ser informados no sistema.
Para isso, basta seguir o passo a passo a seguir:
- Acesse o sistema do eSocial Doméstico e faça seu login;
- Encontre a opção “Gestão de Empregados”;
- Clique no nome do funcionário que precisa de atualização nos seus dados;
- Vá para “Dados Cadastrais”;
- Depois de aberta a nova aba, basta apertar em “Alterar Dados Cadastrais”;
- Informe a data de início das modificações;
- Confirme no botão indicado;
- Preencha as alterações necessárias, prestando atenção para abrir o campo “Informações Complementares” se for preciso;
- Pronto! Selecione o botão de “Salvar” para que o eSocial seja atualizado.
Importante: este tutorial funciona apenas para alterar os dados cadastrais da empregada doméstica. Caso o empregador precise mudar alguma informação a respeito de si próprio, será necessário entrar em contato com a Receita Federal.
Isso porque, desde julho de 2021, com a implementação da versão S-1.0 do eSocial Doméstico não é mais permitido mudar dados de cadastro dos empregadores.
Isso porque, desde julho de 2021, com a implementação da versão S-1.0 do eSocial Doméstico não é mais permitido mudar dados de cadastro dos empregadores.
Não lide com a burocracia sem ajuda!
Sabemos que todos esses processos para manter o eSocial Doméstico atualizado podem ser bem complicados e gerar dores de cabeça pelo nível de detalhes.Para lidar com toda a burocracia da gestão mensal da empregada doméstica, enviar corretamente a guia DAE todos os meses e manter todos os processos em ordem, recomendamos contar com ajuda profissional.
A Conexão Doméstica oferece planos completos para te auxiliar desde a contratação até a rescisão do contrato doméstico, garantindo o envio de todas as obrigações do empregador, além de dispor de um canal de comunicação aberto com consultores especializados.
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